Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
Слабовидящим

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв министерства здравоохранения Иркутской области для замещения должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве здравоохранения Иркутской области

Министерство здравоохранения Иркутской области (далее - Министерство) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Министерства для замещения должности государственной гражданской службы Иркутской области в Министерстве (далее - областная гражданская служба) начальник отдела государственной гражданской службы, кадровой работы  министерства здравоохранения Иркутской области (главная группа должностей областной гражданской службы категории «специалисты»).

Требования, предъявляемые к претенденту на включение в кадровый резерв для замещения должности областной гражданской службы:

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям на замещение должностей областной гражданской службы.

Наименование должности областной гражданской службы

Квалификационные требования на замещение должности областной гражданской службы

Должностные обязанности

Квалификационные требования к уровню профессионального образования

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работе по специальности, направлению подготовки

Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей

Отдел государственной гражданской службы, кадровой работы   

1.

Начальник отдела  

Наличие высшего образования

Не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет работы по специальности, направлению подготовки.

Знания:  Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов; федеральных законов; указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации; Устава области, законов Иркутской области, нормативных правовых актов, регулирующих развитие государственной политики в области охраны здоровья; основ экономики, организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере; основ организации прохождения государственной гражданской службы, методов управления коллективом; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правил делового этикета, правил внутреннего служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства Навыки: практического применения нормативных правовых актов; разработки и управления проектами; оперативного принятия и реализации управленческих решений; подготовки проектов нормативных правовых актов; ведения деловых переговоров; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; умения контролировать и анализировать; владения конструктивной критикой, навыками публичного выступления, подготовки делового письма; умения слушать коллег; эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с организациями, государственными органами, населением; эффективного сотрудничества с коллегами, делегирования полномочий подчиненным; навыки подчинения тактических целей и задач стратегическим, разработки плана конкретных действий; оперативно принимать и реализовать решения; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; уметь видеть, поддерживать и применять новое, передовое; эффективно планировать рабочее время, систематически повышать свою квалификацию, владеть навыками систематизации информации, работы со служебными документами; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы в текстовых редакторах, управления электронной почтой, работы с электронными таблицами, работы с базами данных; умения не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям

1) руководить деятельностью отдела в соответствии с задачами и функциями отдела, планировать работу отдела, контролировать ход выполнения работ, анализировать результаты деятельности отдела;

2) проводить анализ состояния и тенденций развития системы здравоохранения по кадровому обеспечению и кадровому составу, учету и хранению документов. Готовить соответствующие предложения;

3) разрабатывать предложения по формированию и проведению государственной кадровой политики в сфере здравоохранения и в сфере гражданской службы;

4) руководить и участвовать в разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов, отдельных положений, комплексных областных программ по кадровым вопросам и вопросам гражданской службы;

5) анализировать ход и результаты выполнения планов мероприятий и комплексных программ по вопросам деятельности отдела, принимать меры по их реализации, вносить соответствующие предложения вышестоящему руководству;

6) обеспечивать взаимодействие отдела с другими структурными подразделениями министерства здравоохранения Иркутской области, государственными учреждениями здравоохранения, управлением Губернатора Иркутской области по государственной гражданской службе, кадрам и государственным наградам, ведущими экспертами по направлениям работы отдела, соответствующими управлениями и отделами Министерства здравоохранения РФ;

7) распределять обязанности между сотрудниками отдела, определять степень их ответственности, показатели эффективности работы, оценивать результаты деятельности каждого сотрудника;

8) организовывать и контролировать своевременное рассмотрение сотрудниками отдела запросов, жалоб и других обращений органов государственной власти, различных организаций и граждан по кадровым вопросам, архивным запросам, подготовку по ним проектов соответствующих решений и ответов;

9) обеспечивать соблюдение работниками отдела правил служебного распорядка, готовить предложения вышестоящему руководству по подбору и расстановке кадров гражданских служащих в отделе, их продвижению по службе, по их материальному и моральному стимулированию;

10) организовывать работу по награждению работников государственных, ведомственных учреждений здравоохранения ведомственными, государственными, областными наградами и поощрениями министерства здравоохранения Иркутской области;

11) повышать свой профессиональный уровень и организовывать повышение квалификации и профессиональный уровень сотрудников отдела и министерства здравоохранения Иркутской области;

12) организовывать подготовку проектов актов министерства здравоохранения Иркутской области, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет, оформление и согласование соответствующих решений министерства здравоохранения Иркутской области;

13) организовывать подготовку проектов актов министерства здравоохранения Иркутской области, связанных с приемом, увольнением, переводом работников министерства здравоохранения Иркутской области, руководителей областных государственных учреждений здравоохранения, оформление и согласование соответствующих решений министерства здравоохранения Иркутской области;

14) контролировать ведение трудовых книжек работников министерства здравоохранения Иркутской области,  руководителей областных государственных учреждений здравоохранения;

15) контролировать ведение личных дел работников министерства здравоохранения Иркутской области,  руководителей областных государственных учреждений здравоохранения;

16) контролировать ведение реестра государственных гражданских служащих;

17) контролировать оформление и выдачу служебных удостоверений гражданских служащих;

18) вносить предложения, министру здравоохранения Иркутской области по реализации положений Федерального закона от 27.07.2004 года  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», других федеральных законов, правовых актов области и иных нормативных правовых актов о гражданской службе;

19) организовывать деятельность комиссии по урегулированию конфликтов интересов;

20) организовывать проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв;

21)    организовывать проведение аттестации гражданских служащих;

22) организовывать проведение квалификационных экзаменов гражданских служащих;

23) организовывать деятельность комиссии  по установлению  стажа гражданской службы, дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет гражданским служащим министерства здравоохранения Иркутской области;

24) организовывать работу по дополнительному профессиональному образованию гражданских служащих;

25) организовывать проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу;

26) организовывать проведение служебных проверок;

27) организовывать проверку сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдению гражданскими служащими ограничений, установленных Федеральным законом от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»  и другими федеральными законами;

28) осуществлять контроль за соблюдением ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы в министерстве здравоохранения Иркутской области и осуществлением системы мер  антикоррупционной  направленности, в пределах  своей компетенции;

29) организовывать подготовку информационно-аналитических материалов, статистических отчетов по формам ГС-1, ГС-2 и представлять их руководству и заинтересованным организациям;

30) контролировать осуществление воинского учета должностных лиц, находящихся в запасе;

31) контролировать оформление листков нетрудоспособности;

32) осуществлять консультирование гражданских служащих по вопросам гражданской службы, руководителей кадровых служб и руководителей областных государственных учреждений здравоохранения по вопросам, относящимся к работе кадровой службы;

33) проводить изучение и анализ существующего состояния и тенденций развития кадрового состава и обеспечения учреждений здравоохранения, готовить информационные и аналитические материалы в соответствии с задачами отдела;

34) участвовать в разработке проектов законов области и иных нормативных правовых актов по профилю отдела;

35) проводить анализ соблюдения наградного законодательства и практики его применения в учреждениях здравоохранения области;

36) изучать потребность в медицинских кадрах, формировать государственный заказ на подготовку кадров, проводить анализ вакантных должностей;

37) осуществлять контроль расстановки кадров, текучести руководящих работников медицинских организаций Иркутской области;

38) организовывать и проводить организационно-методические мероприятия по вопросам своего ведения;

39) контролировать прием аттестационных документов медицинских работников, включая проверку  правильности заполнения документов и соответствия установленному перечню, регистрацию и присвоение порядкового номера, передачу аттестационных документов Ассоциациям;

40) контролировать правильность оформления распоряжений по аттестации медицинских работников;

41) разрешать конфликтные ситуации, возникающие в процессе получения медицинскими работниками квалификационных категорий;

42) осуществлять контроль за деятельностью Ассоциаций в части аттестации медицинских работников;

43) осуществлять контроль за подготовкой и переподготовкой   медицинских и фармацевтических кадров Иркутской области (интернатура, ординатура);

44) обеспечивает реализацию проекта «Земский доктор», предусмотренного Федеральным законом от 29.11.2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;

45) осуществляет ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях;

46) осуществлять контроль за проведением  мероприятий по охране труда в учреждениях здравоохранения Иркутской области;

47)  контролировать работу по охране труда.

 

2. Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:

1) личное заявление на имя представителя нанимателя, предусматривающее, в том числе, согласие на обработку персональных данных;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, формы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии (3*4 см);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Иркутской области или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»);

6) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, правовыми актами Иркутской области, в том числе:

а) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (Распоряжение Правительства РФ от 28 декабря 2016 года № 2867-р «Об утверждении формы представления сведений о адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать»).

б) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

в) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

г) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7) сведения о свойственниках*;

8) опросный лист*.

 

3. Государственному гражданскому служащему, замещающему должность в министерстве, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить личное заявление на имя представителя нанимателя.

 

4. Государственному гражданскому служащему, замещающему должность в ином государственном органе, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить:

1) личное заявление на имя представителя нанимателя, предусматривающее, в том числе, согласие на обработку персональных данных;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии (3*4 см), заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы;

3) сведения о свойственниках*;

4) опросный лист*.

 

5. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности областной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными федеральным законодательством для поступления на государственную гражданскую службу области и ее прохождения.

Гражданин несет ответственность за достоверность представленных сведений и документов в соответствии с законодательством. Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке в соответствии с законодательством.

 

6. Условия прохождения государственной гражданской службы Иркутской области.

Государственный гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 16, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 

7. Место и время приема документов:

Документы, указанные в пунктах 2, 3 и 4 настоящего объявления, представляются в министерство здравоохранения Иркутской области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

Документы принимаются по почтовому адресу: 664027, г. Иркутск, ул. Ленина 1а; по фактическому адресу: г. Иркутск, ул. Карла Маркса, д. 29, кабинет № 11 с 10-00 до 12-00 часов и с 15-00 до 17-00 часов (кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней), тел. 8(3952) 265-109, 265-108.

Документы должны быть поданы не позднее 17-00 часов (время местное)
9 ноября 2017 года.

 

8. Предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения:

О предполагаемой дате проведения конкурса претендентам будет сообщено дополнительно в установленные законодательством сроки. Конкурс будет проводиться по адресу: г. Иркутск, ул. Карла Маркса, д. 29.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе, осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

За разъяснениями по всем вопросам проведения конкурса обращаться в отдел государственной гражданской службы, кадровой работы министерства здравоохранения Иркутской области по тел. 8(3952) 265-109, 265-108 с 10-00 до 12-00 часов и с 15-00 до 17-00 часов (время местное).

Иные вопросы, касающиеся порядка проведения конкурса, регламентированы Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Указом Губернатора Иркутской области от 30 апреля 2010 года № 91-уг «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Иркутской области», приказом министерства здравоохранения Иркутской области от 10 марта 2017 года № 11-мпр
«О порядке работы конкурсной комиссии и Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве здравоохранения Иркутской области».

9. Настоящая информация размещена на сайтах:

1) Правительства Иркутской области www.irkobl.ru;

2) министерства здравоохранения  Иркутской области www.guzio.ru.

 

РЕШЕНИЕ

конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве здравоохранения Иркутской области

 

г. Иркутск                                                                                   17 октября 2017 года

 

1)                По результатам проведения конкурсной процедуры методом индивидуального собеседования с кандидатами, допущенными к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв министерства здравоохранения Иркутской области  старшей  группы должностей главный специалист – эксперт отдела стратегического планирования и медицинского страхования в управлении развития системы здравоохранения  министерства  здравоохранения Иркутской области:  включить в кадровый резерв министерства здравоохранения Иркутской области Бахлуева Василия Алексеевича, Осипову Светлану Георгиевну, Тригубину Татьяну Геннадьевну.

2)                По результатам проведения конкурсной процедуры методом индивидуального собеседования с кандидатами, допущенными к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв министерства здравоохранения Иркутской области  ведущей группы должностей ведущий советник отдела финансового контроля министерства здравоохранения Иркутской области:  включить в кадровый резерв министерства здравоохранения Иркутской области Иванову Наталью Николаевну, Борбоеву Екатерину Степановну.

3)                По результатам проведения конкурсной процедуры методом индивидуального собеседования с кандидатами, допущенными к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв министерства здравоохранения Иркутской области  главной группы должностей начальник отдела финансового контроля министерства здравоохранения Иркутской области:  включить в кадровый резерв министерства здравоохранения Иркутской области Гудыно Татьяну Юрьевну, Малых Ирину Николаевну, Шувалову Наталью Николаевну. 


ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв министерства здравоохранения Иркутской области для замещения должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве здравоохранения Иркутской области

Министерство здравоохранения Иркутской области (далее - Министерство) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Министерства для замещения должности государственной гражданской службы Иркутской области в Министерстве (далее - областная гражданская служба) начальник отдела организации медицинской и лекарственной помощи по городам и районам по г. Черемхово министерства здравоохранения Иркутской области (главная группа должностей областной гражданской службы категории «специалисты»).

Требования, предъявляемые к претенденту на включение в кадровый резерв для замещения должности областной гражданской службы:

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям на замещение должностей областной гражданской службы.

Наименование должности областной гражданской службы

Квалификационные требования на замещение должности областной гражданской службы

Должностные обязанности

Квалификационные требования к уровню профессионального образования

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работе по специальности, направлению подготовки

Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей

1.

Начальник отдела  

Наличие высшего образования

Не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет работы по специальности, направлению подготовки.

Знания:  Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава области, законов Иркутской области, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции министерства здравоохранения Иркутской области, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка министерства здравоохранения Иркутской области, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, аппаратного и программного обеспечения, правил деловой этики, основ делопроизводства.

Навыков: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, подготовки проектов нормативных правовых актов, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, работы в текстовых редакторах, управления электронной почтой, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, делового письма, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

1)         руководит деятельностью отдела в соответствии с задачами и функциями отдела, планирует работу, контролирует ход выполнения работ, анализирует результаты деятельности отдела;

2)         разрабатывает предложения по формированию и реализации областной государственной политики по вопросам санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, дезинфекции, дезинсекции и дератизации;

3)         контролирует достижение целевых показателей при реализации государственной программы развития здравоохранения Иркутской области по направлениям работы отдела, а также разрабатывает методику расчета таких целевых показателей;

4)         в целях своевременного, доступного и качественного оказания медицинской помощи населению Иркутской области в медицинских организациях, подведомственных министерству здравоохранения Иркутской области разрабатывает проекты законов Иркутской области, постановлений и распоряжений Правительства Иркутской области, указов Губернатора Иркутской области и иных нормативных правовых актов, в том числе министерства здравоохранения Иркутской области, а также обеспечивает их согласование в установленном порядке, а также контролирует выполнение данной обязанности государственными гражданскими служащими подчиненного отдела по проведению дезинфекции, дезинсекции и дератизации, а также санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий;

5)         контролирует проведение дезинфекции, дезинсекции и дератизации, а также санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в медицинских организациях, подведомственных министерству здравоохранения Иркутской области при проведении плановых и внеплановых проверок качества и безопасности медицинской деятельности;

6)         проводит анализ состояния и тенденций развития системы здравоохранения по вопросам санитарно-эпидемиологического благополучия населения, и разрабатывает соответствующие предложения;

7)         организует и контролирует своевременное и надлежащее рассмотрение сотрудниками отдела запросов, жалоб и других обращений органов государственной власти, различных организаций и граждан по вопросам профилактики инфекционных и паразитарных заболеваний, санитарно-противоэпидемических мероприятий в медицинских организациях, подведомственных министерству здравоохранения Иркутской области, подготовку по ним проектов соответствующих решений и ответов;

8)         обеспечивает соблюдение работниками отдела правил внутреннего служебного распорядка, готовит предложения вышестоящему руководству по подбору и расстановке кадров государственных служащих в отделе, их продвижению по службе, по их материальному и моральному стимулированию;

9)         оказывает содействие по повышению квалификации и профессионального уровня сотрудников отдела;

10)     контролирует своевременное предоставление годовых отчётов госпитальными эпидемиологами медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения Иркутской области при оказании медицинской помощи населению;

11)     обеспечивает подготовку материалов на рассмотрение на совещаниях и коллегиях министерства здравоохранения Иркутской области, совещаниях в Правительстве Иркутской области и Губернатором Иркутской области по вопросам профилактики инфекционных и паразитарных заболеваний, санитарно-противоэпидемических мероприятий, а также по поручению министра или заместителей министра здравоохранения Иркутской области в установленном порядке и срокам;

12)     подготавливает предложения и замечания к проектам федеральных законов, поступивших на рассмотрение в министерство здравоохранения Иркутской области, в установленном порядке и срокам;

13)     консультирует граждан и организации по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

14)     организует проведение конференций, семинаров, «круглых столов», совещаний по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

15)     осуществляет организационно-методическую помощь руководителям и специалистам медицинских организаций, главным внештатным специалистам министерства здравоохранения Иркутской области по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

16)     организует и (или) контролирует реализацию мероприятий по вопросам вакцинопрофилактики в медицинских организациях, подведомственных министерству здравоохранения Иркутской области: планирование прививок по видам и возрастам, разработка методических рекомендаций по специфической профилактике отдельных инфекционных болезней, формирование заявок, распределение иммунобиологических лекарственных препаратов, мониторинг использования, анализ осложнений, иммунопрофилактика медицинских работников и иное;

17)     обеспечивает подготовку и представление в установленном порядке необходимой отчетно-заявочной документации и иной информации в вышестоящие органы государственной власти по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

18)     разрабатывает и обеспечивает контроль за реализацией мероприятий направленных на снижение смертности населения от инфекционных заболеваний, повышение эпидемиологической безопасности инвазивных вмешательств, внедряемых медицинских технологий;

19)     разрабатывает и обеспечивает контроль за реализацией противоэпидемических мероприятий при возникновении групповой и вспышечной заболеваемости, в очагах инфекционных заболеваний;

20)     координирует деятельность медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения Иркутской области по организации системы сбора, обеззараживания, временного хранения, транспортировки и утилизации медицинских отходов;

21)     организует и (или) контролирует приобретение медицинскими организациями, подведомственными министерству здравоохранения Иркутской области средств и оборудования для дезинфекции и стерилизации;

22)     организует и (или) контролирует осуществление мероприятий по проведению дезинфекции, дезинсекции и дератизации, а также санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в соответствии с законодательством Российской Федерации;

23)     организует и (или) контролирует осуществление медицинскими организациями, подведомственными министерству здравоохранения Иркутской области, мероприятий, направленных на выявление, локализацию и ликвидацию эпидемических очагов, предупреждение инфекционных (паразитарных) заболеваний, в том числе инфекций связанных с оказанием медицинской помощи, а также инфекционных болезней, которые могут привести к возникновению чрезвычайных ситуаций в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

24)     организует и (или) контролирует осуществление мониторингов показателей в сфере охраны здоровья населения по инфекционным и паразитарным заболеваниям, вакцинопрофилактике, санэпидобеспечения иностранных граждан, в том числе беженцев с Украины;

25)     контролирует организацию проведения медицинскими организациями, подведомственными министерству здравоохранения Иркутской области, дезинфекции и стерилизации изделий медицинского назначения, профилактической и, очаговой (текущей и заключительной) и камерной дезинфекции в эпидемических очагах, определения стратегии, тактики, выбора оптимальных методов, режимов и объемов дезинфекционных и стерилизационных мероприятий;

26)     контролирует направление учетной и отчетной документации в соответствующие государственные органы и организации в установленном порядке и срокам;

27)     проводит оперативный и ретроспективный эпидемиологический анализ с целью выявления закономерностей инфицирования, тенденций и особенностей развития эпидемического процесса инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи, в медицинских организациях с учетом специфики и профиля, эпидемиологическую оценку степени инвазии, агрессии антиинфекционной защиты медицинских технологий, риска инфицирования пациентов и медицинского персонала разрабатывает комплекс мер, направленных на его снижение;

28)     готовит предложения для информирования населения Иркутской области, в том числе через средства массовой информации, о возможности распространения инфекционных и паразитарных заболеваний и заболеваний, представляющих опасность для окружающих на территории Иркутской области, осуществляемое на основе ежегодных статистических данных, а также информирование об угрозе возникновения и о возникновении эпидемий;

29)     выполняет поручения министра или заместителей министра здравоохранения Иркутской области, распоряжения и приказы министерства здравоохранения Иркутской области;

30)      обеспечивает соблюдение правил служебного распорядка министерства здравоохранения Иркутской области, а также контролирует соблюдение правил служебного распорядка государственными гражданскими служащими подчиненного отдела;

31)   выполняет (или организовывает выполнение) поручений министра или заместителей министра здравоохранения Иркутской области, распоряжений и приказов министерства здравоохранения Иркутской области по вопросам, относящимся к функциям отдела.

 

2. Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:

1) личное заявление на имя представителя нанимателя, предусматривающее, в том числе, согласие на обработку персональных данных;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, формы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии (3*4 см);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Иркутской области или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»);

6) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, правовыми актами Иркутской области, в том числе:

а) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (Распоряжение Правительства РФ от 28 декабря 2016 года № 2867-р «Об утверждении формы представления сведений о адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать»).

б) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

в) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

г) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7) сведения о свойственниках*;

8) опросный лист*.

 

3. Государственному гражданскому служащему, замещающему должность в министерстве, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить личное заявление на имя представителя нанимателя.

 

4. Государственному гражданскому служащему, замещающему должность в ином государственном органе, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить:

1) личное заявление на имя представителя нанимателя, предусматривающее, в том числе, согласие на обработку персональных данных;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии (3*4 см), заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы;

3) сведения о свойственниках*;

4) опросный лист*.

 

5. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности областной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными федеральным законодательством для поступления на государственную гражданскую службу области и ее прохождения.

Гражданин несет ответственность за достоверность представленных сведений и документов в соответствии с законодательством. Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке в соответствии с законодательством.

 

6. Условия прохождения государственной гражданской службы Иркутской области.

Государственный гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 16, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 

7. Место и время приема документов:

Документы, указанные в пунктах 2, 3 и 4 настоящего объявления, представляются в министерство здравоохранения Иркутской области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

Документы принимаются по почтовому адресу: 664027, г. Иркутск, ул. Ленина 1а; по фактическому адресу: г. Иркутск, ул. Карла Маркса, д. 29, кабинет № 11 с 10-00 до 12-00 часов и с 15-00 до 17-00 часов (кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней), тел. 8(3952) 265-109, 265-108.

Документы должны быть поданы не позднее 17-00 часов (время местное)
20 ноября 2017 года.

 

8. Предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения:

О предполагаемой дате проведения конкурса претендентам будет сообщено дополнительно в установленные законодательством сроки. Конкурс будет проводиться по адресу: г. Иркутск, ул. Карла Маркса, д. 29.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе, осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

За разъяснениями по всем вопросам проведения конкурса обращаться в отдел государственной гражданской службы, кадровой работы министерства здравоохранения Иркутской области по тел. 8(3952) 265-109, 265-108 с 10-00 до 12-00 часов и с 15-00 до 17-00 часов (время местное).

Иные вопросы, касающиеся порядка проведения конкурса, регламентированы Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Указом Губернатора Иркутской области от 30 апреля 2010 года № 91-уг «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Иркутской области», приказом министерства здравоохранения Иркутской области от 10 марта 2017 года № 11-мпр
«О порядке работы конкурсной комиссии и Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве здравоохранения Иркутской области».

9. Настоящая информация размещена на сайтах:

1) Правительства Иркутской области www.irkobl.ru;

2) министерства здравоохранения  Иркутской области www.guzio.ru.

Телефоны горячих линий
Запись на прием к врачу: 8 (800) 200-37-97
«Горячая линия» по обращениям граждан (справочная): 
+7 (3952) 280-326. Время работы отдела с 9-00 до 18-00, в вечернее время, выходные и праздничные дни все телефонные обращения фиксируются путем автоматической аудиозаписи с последующим их рассмотрением в первый рабочий день после выходного или праздничного дня.
Лекарственное обеспечение: +7 (3952) 260-916
Гражданам, нуждающимся в обезболивающей терапии
с 9:00 до 18:00 – +7 (3952) 260-917 в выходные, праздничные дни и нерабочее время – +7 (3952) 465-371
Оплата труда работников здравоохранения:
+7 (3952) 265-152
Обязательное медицинское страхование:
8-800-100-50-90, +7 (3952) 33-26-22

Яндекс.Метрика